Service

リクルートサイト制作

入社後のミスマッチを減らす、地域企業のためのリクルートサイト設計

リクルートサイトは、応募を集めるためだけのものではありません。地域で事業を続けてきた企業にとって、採用は組織の未来を左右する重要なテーマです。私たちは、仕事内容や働き方、企業として大切にしていることを丁寧に整理し、入社後のミスマッチを減らすことを見据え、構成を設計します。

Strength

シンクションのリクルートサイト制作

01

働き方の魅力を言語化する、採用設計

地域の中小企業では、仕事内容や働き方の魅力が、十分に言語化されていないことも少なくありません。
私たちは、経営者や現場の声を丁寧に伺いながら、日々の仕事の中にある価値や強みを整理していきます。
ただ「そのまま伝える」のではなく、求職者にとって理解しやすい形へと再構成し、企業の実態が自然に、そして魅力として伝わる構成を設計します。

02

ミスマッチを減らす、伝え方の設計

地域企業にとって、採用は単なる人員補充ではありません。組織の未来を左右する、大切な取り組みです。
求職者は、仕事内容だけでなく、働き方や評価の考え方、職場の雰囲気など、さまざまな点を見ています。
私たちは、応募前に感じやすい不安や疑問を整理し、「自分に合っているか」を判断できる構成に整えます。
応募数だけに目を向けるのではなく、入社後のすれ違いを減らすことも視野に入れて設計します。

Flow サービスの流れ
01 お問い合わせ・ヒアリング
02 ご提案・お見積り
03 ご契約
04 要件定義/全体設計
05 情報/レイアウト設計
06 取材/ライティング/撮影
07 デザイン制作
08 フロントエンド開発
09 CMS/システム開発
10 公開/運用
01 お問い合わせ・ヒアリング

現在の採用状況やお悩みを伺い、どこに課題があるのかを確認します。課題がはっきりしていない段階でも、ご安心ください。

02 ご提案・お見積り

ヒアリング内容をもとに、進め方の考え方と費用感をご提案します。判断に迷いそうな点や不安は、この段階で整理します。(ここまでは無料でご相談いただけます。)

03 ご契約

ご提案内容にご納得いただいたうえで、契約を行います。

04 要件定義/全体設計

採用の目的や求める人物像を整理し、実現したいことを明確にします。仕事内容や働き方の実態を丁寧に確認し、求職者に伝わる形を設計します。

05 情報/レイアウト設計

仕事内容、働き方、評価制度、職場の雰囲気などを整理し、求職者が「自分に合っているか」を判断できる構成を設計します。

06 取材/ライティング/撮影

必要に応じて、取材や原稿作成、写真撮影を行います。日々の仕事の価値や雰囲気が伝わるよう、内容と表現を整えます。

07 デザイン制作

設計した構成をもとに、Webとしての見た目を制作します。使いやすさや見やすさを重視し、内容が正しく伝わる形にします。

08 フロントエンド開発

完成したデザインを、Web上で正しく表示・動作する形に実装します。公開後も安心して使える、安定した状態を整えます。

09 CMS/システム開発

更新や運用を想定し、必要な仕組みを組み込みます。日々の運用が負担にならない形を考慮します。

10 公開/運用

サイトを公開し、実際のユーザーの反応や効果を確認します。状況に応じて改善提案を行い、より良いサイトへと調整していきます。

Project Story

プロジェクトストーリー

実際にご相談いただいた取り組みをご紹介します。

「もう失敗できない」から始まった、地域集客の再設計

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Faq

よくあるご質問

問題ありません。
採用の目的や求める人物像が明確でない段階からでも、ヒアリングを通して整理していきます。
方向性を言語化するところからお手伝いします。

基本的に、原稿はヒアリング内容をもとにこちらで作成します。
何を書けばいいか分からない段階からでもご相談いただけます。

サイトの規模や内容によって異なりますが、一般的には3〜6か月程度が目安です。
具体的なスケジュールは、ご提案の段階で全体像をお伝えします。

近畿圏を中心に、現地での写真撮影にも対応しています。
遠方の場合は、内容や進め方に応じてご相談となります。

対応可能です。
オンラインでの打ち合わせを中心に進めているため、地域を問わずご相談いただけます。

お電話でのご相談も受け付けています。
0742-81-4629(平日 9:00〜19:00)